Coaching collectif

Objectifs :

- Rendre les personnes et les organisations plus agiles et innovantes.

- Faciliter les changements et les évolutions au sein des organisations.

- Conjuguer développement personnel et efficacité professionnelle.

 

 

Publics :

• Les managers et cadres en charge de projets

• Les managers qui veulent motiver et dynamiser leurs équipes, adapter leur
   leadership

• Les équipes qui souhaitent travailler mieux ensemble

• Toute personne qui souhaite développer son potentiel créatif et améliorer

    son efficacité professionnelle

• Personnes confrontées à des situations de blocage dans leurs fonctions et/ou     
    leurs relations

 

 

Pourquoi :

• Optimiser sa participation et son expression en travail collaboratif

• Optimiser le fonctionnement de l'équipe

• Sortir des conflits

• Mettre en place une mécanique créative pour développer de nouveaux projets

• Gagner en agilité et savoir rebondir sur l'imprévu

• Mieux appréhender les situations complexes et générer des solutions nouvelles

• Construire une vision partagée

• …

Les bénéfices

 

L'innovation, l'agilité et la réactivité sont devenues des facteurs essentiels de succès et de progrès.

 

Pour y parvenir, ce ne sont pas les compétences qui manquent, nous avons tout pour réussir !

Ce sont souvent les motivations, la confiance en soi, la coopération, et une implication active et créative.

 

Les bénéfices collectifs
passent par les performances individuelles :

 

- Valoriser ses potentiels

 

- S'épanouir dans son environnement professionnel

 

- Améliorer la fluidité de ses échanges

 

- Gagner en autonomie, en efficacité et en motivation

 

- Gérer mieux son temps

 

- Harmoniser vie professionnelle et vie personnelle

 

- Meilleure estime de soi

 

- Davantage de sérénité

 

 

Pratique

Un coaching se déroule sur 6 à 10 séances d'1h30 à 2h00.La première séance est une séance de découverte et prie de contact.Elle vous permet de comprendre en quoi consiste cet accompagnement et de savoir si je suis le coach qui vous convient.

Boîte à outils

- Grilles d'analyse :

  SMARTE, SCORE, SWOT, Niveaux logiques,

  Modèle d'Hudson

- Outils d'analyse transactionnelle

- Outils de PNL

- Creativ Problem Solving

- Jeux, supports visuels
-Photo-langage

- Improvisation

Organisme de formation enregistré

sous le numéro 11 75 54677 75