Accompagnement et training créatifs
Publics
Nos séminaires de facilitation en inter ou intra-entreprises, s'adressent
à tous, quelle que soit les fonctions et responsabilités.
Equipes dirigeantes, services marketing, commerciaux, responsables communication, équipes terrain…
Le facilitateur met en ouvre des méthodes et outils d'intelligence collective et stimule les potentiels créatifs.
Objectif
Lorsque les systèmes, les comportements, les relations… s'avèrent insatisfaisants et improductifs, il est urgent de modifier son approche
des situations.
S'autoriser à expérimenter une autre façon d'être et de faire, sortir de sa zone de pensée habituelle, élargir son point de vue, sortir du jugement, développer son sens critique, utiliser son imagination, faire confiance à son intuition, trouver le mode d'expression juste, sont les nouveaux comportements que vous allez expérimenter dans nos trainings.
Comment
Expérientiels et dynamiques, nos modules sont conçus sur mesure en fonction de vos objectifs et de vos budgets.
Enrichis de techniques structurées et d'outils de stimulation créative originaux, ils inscrivent les changements dans la durée en vous rendant autonomes dans vos nouvelles façons de travailler.
Nous favorisons différents modes d'expression et utilisons la diversité de profils des participants.
Nous travaillons avec de nombreux supports de créativité à fort pouvoir de stimulation, et utilisons des techniques issues de disciplines corporelles, de l'improvisation, de l'écriture…
Les bénéfices
Agilité, réactivité, imagination, réflexion ouverte, partage, communication… sont des aptitudes clés
que vous développerez au cours de ces séminaires de facilitation pour de meilleures performances et satisfactions personnelles et collectives.
- Davantage de productivité et de réactivité
- Une plus grande puissance d'innovation
- Des équipes motivées, soudées et impliquées
- Un climat et un mode de communications positifs
- Esprit collaboratif et coopératif
- Une plus grande capacité d'anticipation
- Des solutions nouvelles et originales


Déployer sa créativité

Improvisation

En pratique
Les séminaires se déroulent sur une durée d'1/2 journée à 2 jours et en groupes de 6 à 80 personnes.
Ils s'appuient sur le développement de 5 compétences clés, favorisées par une approche conviviale, ludique et une progression dynamique :
1• AMÉLIORER SA PRÉSENCE
— Augmenter sa qualité d'observation, son acuité à soi-même, aux autres, aux événements
— Prendre conscience de ses processus internes
2• SE CONNAÎTRE ET SE RENCONTRER
— Faire émerger les identités et les potentiels
— De la confiance en soi à la rencontre de l'autre
3• EXPLORER SES RESSOURCES
—Tester son énergie créative
— Sortir des comportement limitants.
4• EXPÉRIMENTER DE NOUVELLES FAÇONS D'ÊTRE
ET DE FAIRE
— Reconnecter son imagination et son intuition
— Oser se jeter à l'eau et découvrir sa capacité à se saisir
de ce qui survient.
5• AGIR AUTREMENT
— Mettre en place de nouveaux comportements, conscients, choisis, adéquates
— Inscrire ces changements de façon pérenne et opérationnelle dans le temps.
"Les idées sont faites pour être échangées librement. Celui qui reçoit une idée de moi l'ajoute à son savoir sans diminuer le mien."
Thomas Jefferson (3eme Prsdt des Etats-Unis)
DES CRÉATIFS EN RENFORT
Nous utilisons des supports de travail issus de la création artistique et, selon les thématiques, nous faisons intervenir des artistes et créateurs.
Vous apprenez à observer autrement en découvrant des œuvres d'art, vous vous entraînez à vous exprimer grâce aux techniques théâtrales, améliorez votre qualité d'écoute sur des créations musicales, découvrez vos capacités d'invention grâce à l'art culinaire …
Organisme de formation enregistré sous le numéro 11 75 54677 75
Membre de l'EMCC : Europeen Mentoring & Coaching Corporation et
Créa-France : Association Française pour le développement de la créativité